Gemeinsam schaffen wir Klarheit
über die Säulen Ihres Erfolgs

  • Klare Strategie!Strategie: Sind der Auftrag und das Leitbild Ihres Unternehmens klar formuliert? Kennen alle Mitarbeiter den Mehrwert, das Kundenversprechen und die Strategie Ihres Unternehmens? Sind die kurz- und mittelfristigen Ziele nachvollziehbar daraus abgeleitet?
  • Effiziente Prozesse!Prozesse: Können Sie die Effizienz des von Ihnen verantworteten Bereichs vorrechnen? Wurden Ihre KPIs auf die aktuellen Ziele abgestimmt? Sind die KPIs in ein logisches Framework eingebunden?
  • Stehtiger Dialog!Kommunikation: Welche Ziele verfolgen die einzelnen Stakeholder (Interessengruppen) Ihres Unternehmens? Welche Instrumente nutzen Sie, um Ihre Strategie und Maßnahmen zu kommunizieren? Wie regelmäßig findet der Dialog statt? Ist die Zeit aus Ihrer Sicht gut investiert?
  • Verlässliche Zahlen!Steuerung: Welche KPIs sind derzeit wirklich steuerungsrelevant für Sie? Welche sind Nebenbedingungen? Wie zuverlässing sind Ihre Zahlen? Wo sind Ihre KPIs dokumentiert? Wer ist für die Datenqualität verantwortlich? Wie wird die Datenqualität gemessen?